为深入贯彻落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，全面提升思政课教师师德修养与教学教研综合能力，扎实推进“大思政课”建设，8月25日晚，马克思主义学院在403会议室组织开展“2026 年秋季学期全体教师综合能力提升培训班”专题研讨会，人事处王处长出席会议并讲话，马院全体在校教师参会，会议由黄燕主持。

研讨会上，人事处王处长围绕服务教师发展、激发队伍活力作讲话。他表示人事工作以服务教职工、营造干事创业环境为核心。同时要求全体教师用好剩余培训时间深化学习，坚守思政教学 “又红又专” 底色，活用校情、红色资源与现实案例，切实提升思政课堂教学吸引力。

本次研讨紧扣师德师风建设与思政育人改革两大板块，围绕教育家精神融入思政课堂、师德红线与教学创新平衡、课程思政实现“如盐在水”育人效果、航院特色思政品牌打造、场馆思政课、舞台思政课、行走思政课推广路径、“德育八种精神”融入专业实训、“四个过硬”对接人才培养方案等重点议题，开展集中交流研讨，凝聚秋季学期思政教育改革发展共识。

研讨交流环节气氛热烈，各位教师结合培训所学、教学实际与高职育人特点各抒己见。黄燕围绕课程思政“如盐在水”的实现路径，解读思政课“讲深、讲透、讲活”的实践内涵，提出讲深要溯源明原理，讲透要研判学情解答学生思想困惑，讲活要善用现代化教学手段，切实提升课堂吸引力，推动理论知识真正入脑入心。

马强老师谈到，师德师风建设是思政教师立身从教之本，要践行“四有”好老师标准，坚持立德树人，锤炼高尚道德情操，夯实理论功底，当好青年学生理想信念的引路人。

高怀猛老师立足航空类高职院校办学实际，表示青年教师要苦练教学基本功，把航空报国精神、工匠精神有机融入思政课堂，主动融入学校育人体系，积极参与集体备课、课题研究与课程建设，努力成长为教研能力过硬的思政教育工作者。

赵兰婷老师结合教学反思谈道，思政教育要跳出单纯理论讲授的固有模式，善用“三维挖掘法”，用好场馆思政、行走思政、舞台思政创新模式，将红色资源、航空精神自然浸润教学全过程，落实价值塑造、知识传授、能力培养三位一体育人目标。

刘喜文老师作为新入职教师分享感悟，他提出思政课教师要铸牢师德根基，牢记为党育人、为国育才使命，严守师德刚性红线，做到课上课下、网上网下言行一致；依托学院“一厅二廊三馆四室”红色育人载体，深挖大别山精神、航空红色故事，对照教师能力清单补齐短板，加强跨专业协同育人，规范教学材料，履行好铸魂育人岗位职责。

此次研讨坚持问题导向、实践导向，既聚焦师德师风底线要求，又探索思政课堂改革创新路径。学院明确下一步工作重点：一是持续深化师德师风常态化学习，推动教育家精神落地教学全流程，守牢师德底线、鼓励教学创新；二是深化课堂教学改革，推广“三维挖掘法”，着力实现课程思政“如盐在水”；三是打造航院特色思政品牌，试点推广场馆、舞台、行走三类新型思政课，推动“德育八种精神”进实训，把“四个过硬”培养目标落实到人才培养各环节；四是搭建教研成长平台，发挥集体备课传帮带作用，助力青年教师快速成长，全面提升学院思政育人整体水平。

参会教师纷纷表示，本次研讨为新学期教学工作理清思路、明确方向。接下来将把培训研讨成果转化为课堂教学实际行动，守好思政教育主阵地，以过硬本领讲好新时代思政课，为学校人才培养工作贡献马院力量。

发布人：宋林林    撰稿人：黄燕    马强     复审：郭金玲