5月25日下午16:30，我院召开全体教师工作部署会，聚焦教学质量提升、重点项目攻坚、教师能力建设、师德师风建设四大核心板块，系统铺排下一阶段重点任务，进一步统一思想、明确目标、压实责任，为全年教学与管理工作有序开展筑牢基础。

会议首先锚定教学质量提升核心任务：将持续深化教学督导机制，常态化开展全覆盖听课调研，精准归集师生反馈、跟踪问题整改闭环，推动教育教学质量稳步提升。针对教育部“红色文化资源”教学案例申报重点工作，会议要求各教研室提高站位、协同联动，确保6月中旬前完成全部申报筹备及成果输出；同时部署全体教师自本周起，围绕学生培养匹配度、教学环节规范性等核心指标开展工作自查，逐项补短板、强弱项，确保各项教学要求落地见效。

针对教师专业发展板块，会议鼓励全体教师积极参与课例评审、教学创新活动及专业技能竞赛，学院将为入职3年内的青年教师配备专属指导导师、提供专项成长支持，助力教师明晰成长路径、争创教学佳绩。同时对第30届教育教学信息化交流活动参赛工作作出具体安排，明确教师报名参赛截止时间为6月30日，需严格对照赛事文件要求完成微课等参赛作品制作，学院将为参赛教师提供全流程技术与内容指导。

会议着重强调教学安全与师德师风建设底线要求：全体教师要严格落实教学规范，坚决防范各类教学事故发生，保障教学秩序平稳有序；要把师德师风建设摆在首要位置，推动师德师风学习常态化、长效化开展，筑牢教师职业底线。此外，会议要求全体教师主动配合教学行政统筹安排，协同推进教学与科研双向融合，并对全国高校思政课教师网络集体备课平台学习任务作出部署，要求相关教师按规定完成平台听课学习任务，不断提升思政教学能力。

此次会议的召开，进一步厘清了学院下一阶段的工作方向与重点任务，明晰了各岗位工作权责与时间节点，为学院教学质量提档升级、各项重点工作高效推进提供了坚实保障。

发布人：张喜柯     撰稿人：张喜柯     审核人：郭金玲